Broj zaposlenih u rudniku „Banovići“ od sredine marta veći je za 87 novih radnika. Riječ je uglavnom o proizvodnim radnicima koji će, ovisno o radnim potrebama, biti raspoređeni na pogone Rudnika. Sa njima su potpisani Ugovori o radu, a prije početka prvih radnih obaveza održani su i sastanci sa rukovodiocima pogona, koji su ih kratko upoznali sa budućim obavezama, stavljajući naglasak na početnu obuku na radu koju su obavezni proći. Od novoprimljenih radnika traženo je da u narednom periodu svojim radom i zalaganjem pokažu rezultate i adekvatno odgovore svojim radnim zadacima.
Poslije dvije izuzetno teške godine, prije svega zbog pandemije virusa COVID – 19 i svih posljedica koje je donijela industrijskom sektoru, kao i prošlogodišnjeg požara u jami „Omazići“, rudnik „Banovići“ je uspio da se prilagodi situaciji, održi kontinuirani proces proizvodnje, sačuva radna mjesta, ali i da otvara nova.
U razgovoru sa direktorom Rudnika Elvirom Salihovićem istaknuto je da je situacija u kompaniji nakon teškog perioda stabilizovana, proizvodni proces kontinuiran, pa su se samim tim stvorili i uslovi za prijem novih radnika. Direktor Salihović naglašava da se novim prijemom nastoji osigurati mlada i stručna radna snaga koja će biti nosilac procesa proizvodnje.
U prethodnom periodu pokazali smo da smo odgovorna i kvalitetna kompanija, među najboljima u našoj oblasti. Mišljenja sam da kvalitet direktno ovisi i od kadrovske strukture koja je spremna i sposobna odgovoriti na sve izazove do ostvarenja poslovnih planova, a moram priznati da smo u proteklom periodu imali mnogo teških izazova. Prostora za nova upošljavanja i unaprijeđenja radne snage ima još, prije svega zbog redovnog odlaska u penziju zaposlenika, ali i zbog nove sistematizacije i planiranog restruktuiranja preduzeća, a sve u cilju poboljšanja kvaliteta poslovanja – kazao je direktor Salihović.
Rudnik „Banovići“ i ovim primjerom, kao i godinama unazad, pokazuje da je dobar i pouzdan partner, ali i društveno odgovorna kompanija i neraskidiv saveznik lokalne zajednice posebno kada je u pitanju
