Praktična nastava u TK sve više uzima maha. Zbog toga je resorno ministarstvo odlučilo poduzeti korake i napraviti ugovore između srednjih škola i poslodavaca. Osim što će dobiti uvid u realni sektor, postat će dovoljno kvalifikovan kadar koji će odmah po završetku školovanja dobiti i posao. O svemu ovome bilo je riječi na Info danu kojeg je Kantonalna privredna komora realizovala u saradnji sa ministarstvom obrazovanja i nauke i Pedagoškim zavodom.
Praktična nastava obavezan dio školskog plana i programa
U savremenom obrazovanju, praktična nastava postaje neizostavan dio školskog plana i programa, a njen značaj prepoznali su i u Tuzlanskom kantonu.
Naime, srednje škole i poslovni subjekti sve više uspostavljaju saradnju kako bi učenicima omogućili sticanje realnih vještina i znanja u radnom okruženju.
„ Mnoge škole su potpisale sporazume sa poslodavcima gdje će učenici kod njih ići na praksu. Potpisani su pojedinačni ugovori između učenika i poslovnih subjekata. Osigurali smo PIO i zdravstveno osiguranje za učenike na praksu, tako da ovaj proces ide dobro i ovaj proces će da da velike rezultate TK koji je ekonomski najznačajnija regija u BiH i mi želimo da obrazovanje bude aktivno uključeno u dalji razvoj našeg kantona“, rekao je Ahmed Omerović, ministar obrazovanja i nauke TK
A sve kako bi se spriječio odlazak mlade radne snage iz naše zemlje, posebno, kažu nadležni, što će kroz praktičnu nastavu već biti spremni za tržište rada.

Učenje od mentora
Samim tim, navode, očekuje se i manji broj evidentiranih na Službama za zapošljavanje, jer je praktična nastava most između obrazovanja i tržišta rada.
„ Za očekivati je da će biti povećan procenat prijema učenika koji završe svoju praktičnu nastavu u matičnoj firmi i li preduzeću, imajući u vidu da ulazimo u fazu deficita sa kvalifikovanom radnog snagom. S te strane mi tu vidimo veliku prednost“, smatra Izet Numanović, v.d. direktora Pedagoškog zavoda TK.
Prednost je i što će učenici imati mogućnost direktnog učenja od mentora, koji ne samo da će im prenijeti znanje nego će pomoći učenicima da imaju uvid u stvarni svijet poslovanja.
„ To su uposlenici firmi. Mi imamo koordinatore iz srednjih škola koji će sarađivati sa mentorima i koji će učenike dovoditi u firme na obuku, gdje će u firmama im mentori po programu koji se pripremi za svaku godinu, raditi sa djecom na najsavremenijoj opremi“, navodi Nedret Kikanović, predsjednik Privredne komore.
Održan Info dan u Kantonalnoj privrednoj komori
Uskoro će za njih biti objavljen i Javni poziv. Kako bi svi što više bili upućeni u ovaj projekat u Kantonalnoj privrednoj komori realizovan je Info dan.

Tu je predstavljen zakonski okvir za realizaciju praktične nastave kao i program i priručnik za obuku mentora.
Info dan organizovali su predstavnici Pedagoškog zavoda i Kantonalnog resornog ministarstva u saradnji sa Privrednom komorom i GIZ-om kojeg finansiraju Vlada Njemačke i Švicarske.
Dodatak:
Učenici srednjih stručnih škola u Tuzlanskom kantonu od početka ove školske godine bivaju nagrađeni za obavljanje praktične nastave.
Regulisano je to Pravilnikom o praktičnoj nastavi koji je potpisao resorni ministar. Naknadu za osiguranju učenika u periodu prakse, ubuduće će plaćati Ministarstvo obrazovanja.
Pravilnikom je regulisano da će osiguranje u vrijeme obavljanja prakse plaćati Ministarstvo obrazovanja, a učenici bi od poslodavaca trebali dobiti novčanu naknadu.
”Ova sinergija gdje će jedan dio praktične nastavu, ili cijelu praktičnu nastavu škola organizovati u privrednom subjektu i gdje će učenik imati naknadu za svoju praksu je jedan princip koji će te mlade ljude pripremiti za tržište rada i gdje će biti motivisani i da uče i da rade”, istakao je početkom ove godine Ahmed Omerović, ministar obrazovanja i nauke TK.
Privrednici već dugo iskazuju interes za mladim kadrovima, a proces prakse je prilika za poslodavce da pripreme sebi novi kadar za budućnost.
Primjena Pravilnika počela je od nove školske godine.
Možda će vas zanimati i ovo:
Više od 10 godina od posljednjeg popisa stanovništva u BiH
Preliminarni rezultati CIK-a: Evo ko su gradonačelnici/načelnici u TK?
Puni iznos jednokratne pomoći uposlenicima u augustu isplatilo 259 poslodavaca