Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, nauke i kulture Bosne i Hercegovine objedinjuje oblasti obrazovanja, kulture i nauke. Ne treba ponavljati koliki je značaj obrazovanja koje je temelj društva koje teži napretku, stabilnosti i ravnoteži, jer se kroz obrazovanje ne oblikuju samo pojedinci, već se stvaraju uslovi za prosperitet i opšte dobro.
Kultura oblikuje identitet, vrijednosti i društvene norme koje definišu zajednicu i nije samo ljepota i zabava, već je ključni faktor u razvoju svakog društva. Kulturni radnici, sa svojom kreativnošću i sposobnošću da oblikuju društvenu realnost, omogućavaju društvu da raste i postaje bogatije. Razvoj nauke ima ogroman značaj jer doprinosi unapređenju kvaliteta života, podstiče ekonomski razvoj i pomaže društvu da se nosi sa globalnim izazovima. Članovi našeg Sindikata dolaze iz oblasti koje trebaju imati poseban značaj u svakom društvu.
Boreći se za prava naših članova, nerijetko smo u situaciji da onima s kojima pregovaramo moramo ukazivati na to da obrazovanje, nauka i kultura nisu potrošači. U našim redovima nalaze se visokoobrazovani ljudi, a njihov materijalni položaj ogledalo je šireg društvenog okvira. Zanemarivanje ovih sektora može signalizirati probleme u društvenim vrijednostima i nepoštivanje intelektualnog i kulturnog rada.
Na sjednici Upravnog odbora SSVOONK-a BiH, održanoj 28. februara 2025. godine, doneseni su zaključci vezani za probleme s kojima se trenutno suočavamo kao organizacija, kao i planove za djelovanje u narednom periodu.
Pozivamo sve nivoe vlasti, a posebno Vlada Federacije BiH, da učine maksimalne napore i poduzmu potrebne mjere za obuzdavanje nekontrolisanog i uglavnom neopravdanog rasta cijena, posebno prehrambenih proizvoda. Potrebne su hitne izmjene zakonskih rješenja koje će omogućiti bolju kontrolu formiranja cijena i ograničenje marži, uz daleko oštriju kaznenu politiku za prekršioce. Fokus treba biti usmjeren na velike trgovačke lance i banke, koji su ostvarili enormne profite u prethodnim godinama, dok najveći teret snose najugroženije kategorije stanovništva. Ovakav rast cijena anulira svako povećanje plata koje uspijemo ispregovarati.
Konstatujemo da se Odluka Vlade Federacije BiH o najnižoj plati od 1000 KM neto mora ispoštovati kako bi se radnicima s najnižim primanjima barem donekle popravio materijalni položaj. Podržavamo održivu fiskalnu reformu i prijedlog izmjena i dopuna Zakona o doprinosima, koji bi od 1. jula ove godine trebao umanjiti poresko opterećenje za oko 123 KM na prosječnu bruto platu u Federaciji BiH. Na ovaj način se stvara dodatni potencijal za rast plata radnika.
Upućujemo zahtjev vladama kantona da pristupe pregovorima za izmjene i dopune kolektivnih ugovora kako bi se uskladili koeficijenti platnih razreda i povećale plate za sve radnike. Odlukom Vlade Federacije BiH u našoj organizaciji stvoren je dodatni problem – podizanje minimalne plate dovelo je do toga da su radnici s najnižim kvalifikacijama i najmanjom složenosti poslova približeni, a u nekim slučajevima i izjednačeni s ostalim uposlenicima.
Omjer primanja visokoobrazovanih uposlenika i onih s minimalnom platom nikada nije bio manji, a to je ključni faktor za stvaranje društvene i ekonomske ravnoteže. Pravičan sistem plata mora uzeti u obzir obrazovanje, stručnost i pošteno vrednovanje svih radnih mjesta, jer samo tako može doći do pozitivnih efekata na društveni napredak.
